AI vs Intuition: кто лучше выбЕрет тимлида?

HR-лидер перемен
в трансформации компании
ИИ в найме: как мы создали ассистента, который сам нашёл нам тимлида

Что, если бы у вас был помощник, который не устаёт, не забывает кандидатов, не путает вакансии и помнит, что вы любите кандидатов с острым умом и живыми глазами в Zoom? Мы решили это проверить — и создали собственного ИИ-ассистента для рекрутмента.

В этом докладе я расскажу:
-Как собрать идеального ИИ-помощника под ваши HR-задачи (без команды из 10 Data Scientists);
-Как мы учили ассистента «думать как рекрутер» — и не сошли с ума;
-Почему ИИ — это не замена, а усиление команды (и как сделать его действительно полезным);
-Как ИИ помог нам нанять тимлида — и сэкономить недели работы.
-Будет живой кейс, честные выводы и готовые инсайты для тех, кто хочет внедрять ИИ не в мечтах, а в операционке. Спойлер: это не так сложно, как кажется.
О СПИКЕРЕ
Меня зовут Лилия, и я HR по образованию и по призванию.
Работаю с людьми и про людей уже 10 лет.
За это время прошла путь от рекрутера до операционного директора, совершила сотни ошибок, сделала тысячи открытий и готова делиться ими с коллегами.
MIDDLE
Лилия Бадретдинова
Devim, Санкт-Петербург
HRD